В Кузбассе выпускникам колледжей и техникумов помогают найти первую работу

В Кузбассе для выпускников учреждений профессионального образования запустили новый клиентский маршрут трудоустройства. Он рассчитан на молодых специалистов от 18 до 25 лет, которые ищут работу в течение года после получения диплома.

Как сообщили в правительстве региона, с начала года при поддержке службы занятости работу по специальности нашли больше ста выпускников. Это на 21% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Система предполагает сопровождение от первого обращения в службу занятости до выхода на работу. С соискателем оценивают компетенции и профессиональные интересы, после чего карьерный консультант помогает составить индивидуальный план трудоустройства и наладить общение с работодателями.

Выпускникам бесплатно доступны консультации по выбору профессионального направления, поиску работы, подготовке к собеседованию, развитию гибких навыков, построению карьеры и адаптации на рабочем месте. Также можно пройти профессиональное тестирование, участвовать в ярмарках вакансий и воспользоваться другими мерами поддержки.

Для работы с молодежью Кадровый центр использует и цифровые форматы: публикует информацию о вакансиях в соцсетях, размещает короткие обучающие ролики и интерактивную памятку. Кроме того, для прямого общения с работодателями проводят «Деловые карьерные завтраки».

В публикации приведен и пример из Кемерова. Выпускница Прокопьевского техникума физической культуры Регина Бугай нашла через портал «Работа России» вакансию тренера в секции плавания в Кемерове и при содействии территориального центра занятости населения города Кемерово была принята на работу по программе стажировки выпускников.

Узнать о мерах государственной поддержки можно по телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91, а также на приеме у карьерного консультанта в территориальном центре занятости населения Кадрового центра Кузбасса. Информация о вакансиях и мерах поддержки также размещена на сайте Работавкузбассе.рф.